就業(yè)壓力下的研究生急需就業(yè)培訓(xùn)
2005-06-16
來源:lq
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中國陶瓷網(wǎng)訊 “研究生的就業(yè)指導(dǎo)工作,沒有本科生做得細(xì)致、規(guī)范,很多學(xué)校都是這樣?!笔锥紟煼洞髮W(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的錢偉老師說,由于沒有好的就業(yè)指導(dǎo),不少研究生就業(yè)時,給用人單位的第一印象往往還不如本科生好。
“研究生的就業(yè)指導(dǎo)工作已經(jīng)箭在弦上,非常迫切?!卞X偉說,學(xué)校和研究生都必須面對研究生就業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實(shí),“所有人都必須放下架子,把一些基礎(chǔ)性的準(zhǔn)備工作做好”。
面對同樣的壓力,北京科技大學(xué)已經(jīng)有了自己的計劃。從今年開始,學(xué)校將在研究生一年級和二年級同時開設(shè)就業(yè)輔導(dǎo)課程。
北京科技大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任張俊燕解釋說,今年暑假,學(xué)校針對就業(yè)問題專門在研究生中進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果顯示,80%以上的學(xué)生覺得研究生非常需要就業(yè)指導(dǎo)。
張俊燕說,近年來,雖然研究生的就業(yè)率一直保持在100%,但就業(yè)壓力已經(jīng)存在,并呈現(xiàn)出愈來愈明顯的趨勢。
對于研究生就業(yè)指導(dǎo)欠缺的原因,她說,一方面很多大學(xué)的老師認(rèn)為,研究生就業(yè)不成問題,即使少一些指導(dǎo)也不會受到影響,因此,一直以來忽略了對研究生的就業(yè)指導(dǎo);另一方面,對本科生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的時間,一般安排在三年級、四年級,而這個時間,選擇考研的學(xué)生根本沒有時間和精力來參加培訓(xùn),所以他們就缺了這一課。
對于給研究生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的必要性,清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室副主任杜嘉說,對研究生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)非常必要,“這種指導(dǎo)不是簡單的技能指導(dǎo),而是增加畢業(yè)生走上工作崗位后的核心競爭力,能夠在工作中比別人干得更好”。
由于研究生是清華大學(xué)學(xué)生就業(yè)的主體,該校對研究生就業(yè)的指導(dǎo)做了不少嘗試。
杜嘉說,學(xué)校專門開設(shè)了職業(yè)指導(dǎo)課程體系。職業(yè)指導(dǎo)課程是大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)體系中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心面向研究生開設(shè)了“職業(yè)能力拓展訓(xùn)練”課程,各年級學(xué)生均可選修。
“職業(yè)能力拓展訓(xùn)練”課程,從培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的角度,通過團(tuán)體訓(xùn)練的方式,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)意識、團(tuán)隊精神、職業(yè)道德等,訓(xùn)練學(xué)生的溝通能力、創(chuàng)新能力、合作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、抗挫折和承受壓力的能力等。
杜嘉說,從學(xué)生選課及學(xué)生的反映來看,研究生對課程的教學(xué)效果很滿意。不少同學(xué)表示,通過學(xué)習(xí),對自身的職業(yè)生涯成長有了更加深刻的認(rèn)識?!皩W(xué)生們意識到了很多對自己很重要,但以前缺乏重視的問題,對自己的職業(yè)生涯、價值觀有了更多的思考”。
除了開設(shè)課程外,學(xué)校還邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家、企業(yè)人士以及優(yōu)秀校友,為學(xué)生提供不同角度、不同層面的指導(dǎo)和經(jīng)驗。
就業(yè)指導(dǎo)中心還積極與多家國際、國內(nèi)知名公司合作,開展畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作,為學(xué)生們提供各種機(jī)會與企業(yè)進(jìn)行接觸。同時,就業(yè)指導(dǎo)中心與研究生團(tuán)委合作,把研究生社會實(shí)踐活動與職業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,使學(xué)生們通過實(shí)踐活動,達(dá)到思想素質(zhì)和知識技能的共同提高。
到了每年10月份,就業(yè)指導(dǎo)中心還針對即將開始的畢業(yè)生求職招聘高峰期,集中舉辦“職業(yè)輔導(dǎo)活動月”系列活動,幫助研究生提高求職應(yīng)聘能力。
“根據(jù)我們的調(diào)查,越來越多的學(xué)生希望對職業(yè)發(fā)展問題進(jìn)行咨詢?!倍偶握f,為此,學(xué)校借助職業(yè)心理學(xué)的知識,幫助學(xué)生更好地認(rèn)識自身的性格、興趣、價值觀等方面的特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生更加合理地選擇適合自己的職業(yè),全面客觀地思考職業(yè)發(fā)展問題。
杜嘉說,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心與勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所、北森職業(yè)測評公司合作,開通了清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)。學(xué)生可以通過就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站在線測試,即時獲得一份測試報告?!斑@份報告幫助學(xué)生更好地了解自己的性格、興趣等方面的特點(diǎn),并為學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃提出有價值的建議?!倍偶握f,測試系統(tǒng)推出后,受到的同學(xué)們的歡迎,目前已經(jīng)有近4000名學(xué)生在線進(jìn)行了測試。
杜嘉說,現(xiàn)在看來,研究生就業(yè)的培訓(xùn)工作,更多的還是學(xué)校在做,企業(yè)和市場還是沒有充分地意識到這一點(diǎn)。
“其實(shí)企業(yè)可以做很多工作,比如說企業(yè)人力資源的管理者可以到學(xué)校講課,可以給學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會等等,這些都可以拉近企業(yè)和畢業(yè)生的距離,讓畢業(yè)生就業(yè)后更容易找到位置,減少不適應(yīng)?!?
對研究生就業(yè)的指導(dǎo),更需要培養(yǎng)他們?yōu)閲曳?wù)的意識,讓他們到國家艱苦和關(guān)系國計民生的崗位上去?!敖衲辏迦A有40%的學(xué)生到了國家重點(diǎn)單位,還有一些到了西部地區(qū),放棄了去外企和出國的機(jī)會。從某種程度上說,是我們的就業(yè)培訓(xùn)起到了一定的效果”。
“對于研究生的就業(yè)指導(dǎo),應(yīng)該比本科生更嚴(yán)謹(jǐn),要求更高?!卞X偉說,研究生的學(xué)歷比本科生高,用人單位肯定不會拿本科生的標(biāo)準(zhǔn)來衡量研究生。
他建議,在對研究生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時,應(yīng)該注意3個方面的問題。第一,學(xué)校應(yīng)該在研究生中做一個詳細(xì)的調(diào)查,知道研究生希望得到什么樣的幫助,希望得到什么樣的指導(dǎo);第二,因為研究生的專業(yè)性比較強(qiáng),進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時,應(yīng)該注意到他們的專業(yè)特點(diǎn),結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo),找到就業(yè)優(yōu)勢;第三,研究生就業(yè)需要充分利用導(dǎo)師的資源,讓導(dǎo)師給研究生提出就業(yè)參考意見,“因為導(dǎo)師最了解學(xué)生適合干什么”。(中國青年報)
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