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新華網(wǎng)北京2月13日電(記者劉宏宇)搬出毛票,剪開封條,扔向地面,堆成小山……廣東惠州龍溪鎮(zhèn)萬德五金廠老板對討薪工人說,不準吃喝拉撒,數(shù)完11萬元才能走。忍氣吞聲的討薪者決定數(shù)錢,沒想又被打傷。面對媒體,老板竟得意地說:“難道中國貨幣里沒有一毛面額的嗎?”這是年前發(fā)生的辛酸討薪事,深深刺痛了網(wǎng)民的心。所幸的是,當?shù)毓膊块T積極出動,于除夕當日將施暴者抓獲。按照“慣性邏輯”,此事可算是“圓滿解決”,民工們可以歡喜過年了!抓捕僅解決打人問題,工人失去的尊嚴,要不要討回?相關政府職能部門嚴重缺位,要不要反思?導致無良老板囂張的原因,要不要深究?對當?shù)卣泄ど鷳B(tài)造成的破壞,要不要計算?
筆者讀罷新華網(wǎng)這則報道,無法壓抑憤慨之情!這個“毛票事件”的性質比欠薪還惡劣,對討薪者造成的精神傷害更嚴重。該老板不僅侮辱工人,還侮辱人民幣。
每100張毛票一扎,是10塊錢,11萬元就是11000扎,忍氣吞聲數(shù)起來也花不了太多時間。而可惡的老板,偏要故意把捆扎好的毛票剪開,散落一地叫人數(shù)。這種侮辱人格的軟暴力,比打人一頓更可惡。
曾幾何時,一些零售商拿毛票去銀行存儲,不僅有不受理的、有另收手續(xù)費的,更有遭“白眼”的。一家企業(yè)老板到銀行提11萬毛票,銀行工作人員不會一句話都不問,馬上就給辦吧?假如知道用處而不提出異議,可以認定銀行是“幫兇”; 假如提出異議而最后“屈服”照提不誤,也脫離不了“干系”。
善待民工是企業(yè)必盡的義務。這起“毛票事件” 值得人們反思的課題太多了。特別是從法律層面,更值得政府相關部門及法律界人士深思。
這種丑聞傷害了方方面面的部門、企業(yè)和億萬農(nóng)民工。千萬要防范?!?/span>
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