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輝煌水暖集團(tuán):入職培訓(xùn)助新員工融入大家庭

2013-03-05 來源:中國陶瓷網(wǎng) 責(zé)任編輯:黃志亮 閱讀:2393
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    中國陶瓷網(wǎng)訊  為幫助廣大新員工盡快了解公司歷史、現(xiàn)狀與核心理念,熟悉公司各項(xiàng)管理制度,明確自身崗位職責(zé),感受團(tuán)隊(duì)合作精神,早日融入集團(tuán)公司大家庭。3月2日至4日,由人力資源部組織的2013年第一批新入職員工集中培訓(xùn)會(huì)在會(huì)議中心2樓會(huì)議室隆重召開,共計(jì)171人參加。培訓(xùn)主要內(nèi)容為企業(yè)文化、企業(yè)制度、員工行為禮儀、品質(zhì)意識(shí)、生活安全六個(gè)課程。此外,培訓(xùn)完還進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核、軍事化訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)熔煉,一系列完整科學(xué)的課程設(shè)置,取得了良好的培訓(xùn)效果。

輝煌水暖集團(tuán)舉行2013年新員工入職培訓(xùn)大會(huì)

    培訓(xùn)開始前,人力資源部首先代表集團(tuán)公司做了歡迎辭,真誠并熱烈地歡迎每一位新成員,感謝大家加盟輝煌,也衷心期盼大家能夠盡快融入新團(tuán)隊(duì),在新崗位上充分地施展才華,為集團(tuán)公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    3月2日上午,新員工培訓(xùn)內(nèi)容為企業(yè)文化、企業(yè)制度、員工行為禮儀,人資部為新員工詳細(xì)介紹了集團(tuán)的基本概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、福利待遇、人員狀況和使命愿景等,讓新近員工對(duì)集團(tuán)公司有一個(gè)全面的了解。

 

輝煌水暖集團(tuán)2013年新員工入職培訓(xùn)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

    3月2日下午,集團(tuán)公司著重對(duì)新近員工做了品質(zhì)意識(shí)、生產(chǎn)安全和生活安全的培訓(xùn),將品質(zhì)意識(shí)、安全意識(shí)植入到每一位員工心里。在生產(chǎn)安全和生活安全培訓(xùn)期間,現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn)員工更是興趣十足,專心聽講,自由討論期間,大家暢所欲言,進(jìn)行了熱烈的互動(dòng)交流。

    3月4日下午,全體新員工在花園廣場(chǎng)進(jìn)行軍訓(xùn),教官為保安部經(jīng)理雷寬紅。新員工以飽滿的姿態(tài)、整齊的步伐,圓滿完成了進(jìn)入集團(tuán)公司的第一份寶貴的答卷。

全體新員工在花園廣場(chǎng)進(jìn)行軍訓(xùn)場(chǎng)面

    據(jù)了解,本批培訓(xùn)新員工來自全國各地,采用集中培訓(xùn)與統(tǒng)一分配的管理模式,拉開了2013年集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)的序幕。本次所有新員工經(jīng)培訓(xùn)后,將根據(jù)每一個(gè)新員工的個(gè)人能力和特點(diǎn)分別分配到集團(tuán)公司各個(gè)部門,為各個(gè)部門輸送適合的人才。(中國陶瓷網(wǎng) http://m.dy997.cn

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