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江西高安陶瓷產(chǎn)區(qū)開年用工缺口達(dá)3000人

2014-02-16 來源:《陶瓷信息》 責(zé)任編輯: 閱讀:2180
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    大年初六高安產(chǎn)區(qū)很多企業(yè)就開著廠車下鄉(xiāng)招工了,據(jù)了解,普京陶瓷在正月初二就在周邊縣市招工。據(jù)江西建陶產(chǎn)業(yè)基地管委會勞動保障所袁茂平處長介紹,根據(jù)對幾個大廠的用工情況了解,預(yù)計今年高安產(chǎn)區(qū)今年的用工缺口在3000人左右,而且,基本都是普工的缺口。而這個數(shù)據(jù)與08、09年產(chǎn)區(qū)企業(yè)剛剛投產(chǎn)相當(dāng)。

    普工缺口大  技術(shù)工穩(wěn)定

    年初十開工,記者對高安建陶產(chǎn)業(yè)基地的企業(yè)了解到,多數(shù)行政部負(fù)責(zé)人都表示今年招工難,尤其是一些去年新增了生產(chǎn)線的企業(yè)缺口更大。如瑞源陶瓷去年增加了第五條拋光磚生產(chǎn)線,今年他們的普工缺口達(dá)300多人。新中源陶瓷今年新增了2條生產(chǎn)線,目前他們的普工缺口也在400人左右,普京陶瓷的缺口在500多人。

    據(jù)鑫鼎陶瓷行政部負(fù)責(zé)人表示,他們公司沒有新增生產(chǎn)線,但目前普工還差50多人,主要就是年前員工辭職的比較多,尤其是一些年齡相對較大的人員辭職較多。

    隨著產(chǎn)區(qū)發(fā)展到了第8個年頭,產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和逐步成熟,培養(yǎng)了一大批技術(shù)類人員,同時也有相當(dāng)一部分外地技術(shù)類人員已經(jīng)在當(dāng)?shù)匕布衣鋺?,因此,今年的技術(shù)類人員基本比較穩(wěn)定,而且,目前高安產(chǎn)區(qū)技術(shù)類人員的工資待遇都比較高,各個企業(yè)的工資水平都差不多,因此跳槽的現(xiàn)象也較少。

    普工薪資平均漲幅達(dá)30%

    用工緊張意味著很多企業(yè)為上調(diào)工資來留住員工,據(jù)了解,多數(shù)企業(yè)普工工資上調(diào)了200元不等,一些,技術(shù)類工種上調(diào)的幅度更大。據(jù)了解,佳宇陶瓷今年普工工資普遍上調(diào)了15-20%。據(jù)華碩陶瓷行政部負(fù)責(zé)人表示,他們公司一些勞動強(qiáng)度大、工作環(huán)境惡劣的崗位工資上調(diào)幅度比較大,像看線等一些勞動強(qiáng)度不大的工作基本沒有很大的調(diào)整。據(jù)袁茂平介紹,通過對一些企業(yè)工資水平的調(diào)整了解,今年園區(qū)的普工工資平均上調(diào)了近30%。

    據(jù)袁茂平介紹,隨著產(chǎn)區(qū)發(fā)展到現(xiàn)在,最初的60年代向下的普工開始退出工作崗位,而年輕人不愿意近車間工作,是導(dǎo)致今年產(chǎn)區(qū)用工缺口出現(xiàn)08、09年產(chǎn)區(qū)剛剛上規(guī)模時的現(xiàn)象。另一方面,2013年市場形勢比較好,產(chǎn)區(qū)新增了10多條生產(chǎn)線,這些就需要盡3000名員工卻配備,一部分員工退出產(chǎn)業(yè)崗位,另一方面產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,是今年用工問題最大的因素。然而,高安本土的人力資源是有限的,我們之前就統(tǒng)計過,高安市17-60歲的人力資源只有10多萬人,而我們這個產(chǎn)業(yè)就占了4萬多人,盡管我們從外地也引進(jìn)了一部分員工,如樟樹、豐城等周邊縣市,如豐城董家基本在家的勞動力都在陶瓷城工作。之前我們在四川、貴州等地招工,但當(dāng)?shù)匾灿挟a(chǎn)業(yè),地方保護(hù)主義嚴(yán)重,根本不讓我們進(jìn)去招工。

    而且,現(xiàn)在我們的生活水平也提高了,很多年輕人也開不上這點工資,希望找有技術(shù)含量的工作,環(huán)境不好的崗位不愿意去。

    據(jù)了解,盡管用工問題很緊張,企業(yè)還是在用工方面做出了很多努力。如景陶陶瓷在去年年底就把所有員工的欠薪全部結(jié)清,還增加了員工的工齡工資,適當(dāng)提高了各個工種的工資水平,企業(yè)安排廠車直接把員工送到家等等。

    提高生產(chǎn)線自動化水平是解決用工問題的根本

    據(jù)袁茂平表示,隨著產(chǎn)區(qū)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,用工問題還會嚴(yán)重,而且用工成本也會越來越高,企業(yè)還是需要在提高生產(chǎn)線的自動化水平上來解決用工問題。這點很多企業(yè)的老板也有同感,提高產(chǎn)業(yè)的機(jī)械化程度,減少勞動力,不僅可能節(jié)省生產(chǎn)成本,更便于管理。(駐江西記者 熊娟萍 報道

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