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科達(dá)激勵大學(xué)生扎根創(chuàng)業(yè)

2006-08-05 來源:陶瓷周刊 責(zé)任編輯:白秀芬 閱讀:2126
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      本刊訊  科達(dá)機(jī)電2006年7月17日下午在新廠辦公大樓綜合會議室舉行了2006屆大學(xué)生報到見面會??七_(dá)機(jī)電各職能部門經(jīng)理中、高層經(jīng)營班子全體人員參加了見面會,體現(xiàn)了科達(dá)機(jī)電對引進(jìn)大學(xué)生的高度重視。見面會氣氛隆重?zé)崃遥箘傋叱鲂iT、踏入社會、即將開始職業(yè)生涯的大學(xué)生感受到家庭般的溫暖和優(yōu)秀企業(yè)文化。 
      
      科達(dá)機(jī)電人力資源部經(jīng)理戴曉民先生就2004年以來公司大量招聘大學(xué)生在科達(dá)學(xué)習(xí)鍛煉的情況作了詳細(xì)說明。戴經(jīng)理說,為了建立人才梯隊,保障公司的可持續(xù)發(fā)展,科達(dá)機(jī)電從2004年開始大量招收大學(xué)生加盟科達(dá),04年、05年共吸收大學(xué)畢業(yè)生129人,錄用88人,錄用率近70%;今年又吸收大學(xué)畢業(yè)生46人,三年累計吸收錄用的人數(shù)已達(dá)134人。科達(dá)機(jī)電有計劃地大量吸收大學(xué)生入職,精心培育、精心為大學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃,激勵大學(xué)生在工作實踐中養(yǎng)成誠實做人、扎實做事的良好作風(fēng),盡快成長為德才兼?zhèn)涞膶ζ髽I(yè)、對社會有用的人才。不斷輸入的新鮮血液不僅為公司增添了朝氣與活力,更為公司的發(fā)展增加了不少后勁。 
   
      公司總經(jīng)理邊程在總結(jié)發(fā)言中說,科達(dá)將來必須走國際化的道路,這是中國企業(yè)謀求進(jìn)一步發(fā)展的大趨勢,也是科達(dá)機(jī)電的發(fā)展方向和堅定不移的企業(yè)戰(zhàn)略方針,希望大家通過刻苦的努力及虛心的學(xué)習(xí)鍛煉能成長為技術(shù)、語言都過硬的國際化人才。邊總說,在一代又一代的人才成長的過程中我們看到,每個人的經(jīng)歷中確實會有偶然性的事件和偶然性的機(jī)會并由這樣的機(jī)會給個人帶來一定的階段性成就的案例存在,但是從長遠(yuǎn)來看,你會發(fā)現(xiàn)一個人的成就主要還是要靠自己的努力,不斷積累強(qiáng)大的實力走向成功,天資聰明代替不了主觀的努力和刻苦??七_(dá)機(jī)電能夠走到今天是因為把企業(yè)作為一項有益的事業(yè)來做,科達(dá)最初的幾個股東是因為做一番事業(yè)的共同志向走到了一起,打造了今天的科達(dá),希望你們在艱苦的工作鍛煉中不斷的提升自己,戒除浮躁心態(tài),形成一個堅強(qiáng)的團(tuán)隊,明天的科達(dá)將在你們這些人的不斷努力下創(chuàng)造一個更加輝煌的未來。                                    ·胡廣華· 

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